コラム

 公開日: 2018-06-26 

会社の金を横領した経理担当者を即クビにするのはアホ経営者のすることです

誠にお恥ずかしい話しなのですけど
埼玉県社会保険労務士会の事務局にて
職員による横領事件がありまして。

というか 2 年前からヤラれていたのが
今年になってバレたという事件でして。

というか現金を約 870 万円で、
日々の現金出納チェックも
決算のときの監査も通り抜けてまして。

そして、そのバレた後の社労士会の理事たち
( もちろん同業の社労士 )の対応が、
およそ労務管理のプロとは言えない
アホ丸出しレベルで (笑)


ということで、
同業者でも意外と正しい対応ができないことから、
社員が金銭的な不正・犯罪行為をしたときに
会社がとるべき対応について労務管理の視点から
注意すべきポイントを 3 つご紹介します。


ところで、会社のカネに手を出したのだから
ソッコーで懲戒解雇の手続きをしたくなりますが、
これは何の解決にもなりませんのでご注意を。


そこでポイントですが、まず、この手の不正は、
その本人だけが可能だったのか、
社内体制として誰でも可能だったのか、
普段の業務上のチェック体制は?
上司の目は?

そしてその不正を現行犯的に偶然見つけたのか、
それとも何かアヤシイとなって監視している中で
見つけたのか、

このあたりを整理しておく必要があります。

場合によっては、その本人よりも
社内体制さらには上司の責任の方が重い可能性も
あるのですから。

たまたまバレたのがその社員で
社内の雰囲気からして誰が不正をしても
おかしくない場合もあるのですから。


もちろん犯罪はダメです。
しかし、人間の倫理観って、
そんなに強いものですかね?

社内用のボールペンを共用ラックから
自由に持ち出せるスタイルのとき、
プライベート用に余計に 1 本いただくことって、
やったことある人いませんか?

これも 100 円分の横領ですよ? (笑)


そして次のポイントですが、
不正をした本人にとにかく早く事情を聞く
これもアウトです。

とにかく本人に自白させてさっさと終わりに
しようなんて、アホのすることですから。

ましてや、状況がわからないから
真実を知ってる本人に直接聞こうなんて
バカ丸出しの対応です。

本人に直接あたるのは、
状況の把握と証拠固めによって
外堀を 『 完全に 』 埋めた後です。


そして最後のポイントですが、
懲戒解雇ではなく本人の意思で退職させること。
最悪でも退職勧奨にすることです。

ドラマっぽく言えば

『 ここに君の居場所はないと思うのだが?
・・・ 辞表を書きたまえ 』

こんな感じです。
これを退職勧奨と言います。

退職勧奨( かんしょう )とは、
会社から社員に対して退職を勧めることです。

教科書的には
『 退職してもらえますか? 』
『 いいですよ 』
このやりとりのことです。

もちろんこの一連の流れのなかで、
退職勧奨と併せてその不正の後始末としての
金銭補填の段取りを文書にしておくのです。


もう一度まとめますと、
社員が金銭的な不正・犯罪行為をしたときは、

まずは社内の業務体制のチェック
次に犯罪行為の状況把握
本人へのアプローチは最後

そして逃げも隠れもできない状態にしてから
退職勧奨。

これです。

この記事を書いたプロ

山王社会保険労務士事務所 [ホームページ]

社会保険労務士 山王裕之

埼玉県さいたま市浦和区高砂3-12-24 小峰ビル5F 埼玉県庁第二庁舎(県警本部)の隣り、1階に「ちきん亭」が入っているビルです。 [地図]
TEL:0120-05-4864

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0
<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
 
このプロの紹介記事
山王社会保険労務事務所、山王裕之さんプロフィール画像

労働トラブルを、経営者と一緒に改善していく人事労務コンサルタント。(1/3)

 「職場における労働トラブルは近年増加の一方をたどり、トラブルの内容も多様化しています。それとともに、対処の仕方も条件や状況に応じ選択肢が増えており、間違った選択をすることで更なるトラブルを引き起こしています」、そう警鐘を鳴らすのは山王社会...

山王裕之プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

労働トラブルへの対応ストレスから社長のあなたを解放します

会社名 : 山王社会保険労務士事務所
住所 : 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-12-24 小峰ビル5F [地図]
埼玉県庁第二庁舎(県警本部)の隣り、1階に「ちきん亭」が入っているビルです。
TEL : 0120-05-4864

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

0120-05-4864

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

山王裕之(さんのうひろゆき)

山王社会保険労務士事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
来年4月から有給休暇の5日取得が法律で義務化されますけどご存知ですか?

この 7 月に 『 働き方改革推進法 』 が成立して有給休暇について労働基準法の改正があり『 5 日取得の義務化 ...

アルバイトにも健康診断を受けさせる義務があることをご存知ですか?

正社員を 1 人でも雇っていれば健康診断の義務があることはご存知と思います。ん? ご存知ないですか?...

定期健康診断を受けるのを社員が拒否すると会社が法律違反(罰金刑)になることをご存知ですか?

会社の定期健康診断の実施義務ですが、社員数が何人以上の場合かご存知ですか?答え ・・・ 1 人 !!...

副業 OK にするとき労働基準法 38 条がヤバいことをご存知ですか?

ちまたで言葉だけが流行っている 『 副業 』『 稼ぐ 』 ではなく 『 働く 』 という視点つまりダブルワーク...

あなたの部下の男性がとつぜん茶髪&鼻ピアスになったらクビにしますか?それとも受け入れますか?

A 就業規則のルール通りに対応するB 社長の価値観で判断するC 接客業か内勤か職種で判断するいろい...

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ