コラム

 公開日: 2018-05-14 

うつ病で休職する社員の休職の日数分に有給休暇を使わせてないですよね?

いきなりですが 『 傷病手当金 』 ってご存知ですか?

仕事と 『 無関係 』 の病気やケガで仕事を休むときに
給料がもらえないことを補うものとして
健康保険制度から社員個人にお金がもらえます。

何を今さらとお思いの方と、何それ?という方と
真っ二つにわかれてしまう分野ですが、
これは社会保険 ( 健康保険 ) に加入している場合に
使える制度なので、短時間勤務のアルバイトだけを
雇っている会社ではご存知ないかもしれません。

具体的な手続きの段取りは
『 傷病手当金の申請手続き 』 とググって下さい。
詳しく書いてあります (笑)
そして、これは会社が申請手続きをしないと
お金がもらえませんからご注意ください。


余談ですが、
休職中も社会保険料の負担がありますから
この傷病手当金をもらうことで
社員にとって赤字にならずに済むのです。


さて 『 傷病手当金 』 の具体的な金額について、
ちまたでは給料の 2 / 3 と言われてますが
この 2 / 3 という数字だけが独り歩きすると
超キケンでトラブルのもとになります。

正確には
直近 1 年間の標準報酬月額の平均額
これを 30 日で割って、
( 週休 2 日として差引出勤 22 日で割るのではない )
これの 2 / 3 が傷病手当金 1 日分です。
そして 1 カ月休職するならこれの 30 ~ 31 日分です。

ここでポイントとなるのは冒頭の 『 標準報酬月額 』 で、
具体的な金額で説明しますが、例えば

毎月の給料が額面で 30 万円
( 内訳 )
基本給 20 万円
営業歩合給 5 万円 ( 一律支給 )
みなし残業分 5 万円 ( 一律支給 )

ブラック企業で良くお見かけするのですが
年金事務所への社会保険の手続きで
標準報酬月額を 20 万円として届け出ていると
( もちろん違法ですよ ! )

1 日あたりの傷病手当金
30 万円 ÷ 30 日 に対する 2 / 3 = 6,667 円
( 1 カ月なら 6,667 × 30 日 = 約 20 万円 )

この金額ではなくて

1 日あたりの傷病手当金
20 万円 ÷ 30 日 に対する 2 / 3 = 4,444 円
( 1 カ月なら 4,444 × 30 日 = 約 13 万円 )

こちらの金額になります。

もとの給料の半分以下になってしまうのです。


ブラック企業にいるかもしれない上司のあなた !
部下に対して 『 給料の 2 / 3 もらえる 』 なんて
アバウトな伝え方をしてしまうと、
あとでトラブルになりますから。

この記事を書いたプロ

山王社会保険労務士事務所 [ホームページ]

社会保険労務士 山王裕之

埼玉県さいたま市浦和区高砂3-12-24 小峰ビル5F 埼玉県庁第二庁舎(県警本部)の隣り、1階に「ちきん亭」が入っているビルです。 [地図]
TEL:0120-05-4864

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0
<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
 
このプロの紹介記事
山王社会保険労務事務所、山王裕之さんプロフィール画像

労働トラブルを、経営者と一緒に改善していく人事労務コンサルタント。(1/3)

 「職場における労働トラブルは近年増加の一方をたどり、トラブルの内容も多様化しています。それとともに、対処の仕方も条件や状況に応じ選択肢が増えており、間違った選択をすることで更なるトラブルを引き起こしています」、そう警鐘を鳴らすのは山王社会...

山王裕之プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

労働トラブルへの対応ストレスから社長のあなたを解放します

会社名 : 山王社会保険労務士事務所
住所 : 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-12-24 小峰ビル5F [地図]
埼玉県庁第二庁舎(県警本部)の隣り、1階に「ちきん亭」が入っているビルです。
TEL : 0120-05-4864

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

0120-05-4864

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

山王裕之(さんのうひろゆき)

山王社会保険労務士事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
来年4月から有給休暇の5日取得が法律で義務化されますけどご存知ですか?

この 7 月に 『 働き方改革推進法 』 が成立して有給休暇について労働基準法の改正があり『 5 日取得の義務化 ...

アルバイトにも健康診断を受けさせる義務があることをご存知ですか?

正社員を 1 人でも雇っていれば健康診断の義務があることはご存知と思います。ん? ご存知ないですか?...

定期健康診断を受けるのを社員が拒否すると会社が法律違反(罰金刑)になることをご存知ですか?

会社の定期健康診断の実施義務ですが、社員数が何人以上の場合かご存知ですか?答え ・・・ 1 人 !!...

会社の金を横領した経理担当者を即クビにするのはアホ経営者のすることです

誠にお恥ずかしい話しなのですけど埼玉県社会保険労務士会の事務局にて職員による横領事件がありまして。...

副業 OK にするとき労働基準法 38 条がヤバいことをご存知ですか?

ちまたで言葉だけが流行っている 『 副業 』『 稼ぐ 』 ではなく 『 働く 』 という視点つまりダブルワーク...

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ