コラム

 公開日: 2018-01-22 

試用期間って法律的には会社にとって全然有利じゃない制度ですけど何か?

前提として、雇用契約書と就業規則の中に
『 入社後 ● カ月間は試用期間とする 』
みたいにはっきりと書いてないと、
そもそも試用期間 NG ですので、念のため。

口約束ではアウトですからご注意ください。

ではここでクイズです。
試用期間中に会社は次のことができるでしょうか?

1. 30 日前予告手当を払わないでいきなり解雇する

2. 試用期間満了時にいきなり本採用拒否する

3. 厚生年金や健康保険の社会保険に入らない

4. 本採用時よりも給料を低くする


もちろん全てアウトです。


これらの内容、法律的には細かい問題がありますが、
ざっくり言えば、試用期間というのは、
会社にとって何の役にも立たない、
と思って間違いないです。


ここでちょっと専門的なことを書きます。

『 試用期間 』 というのは法律には書いてなくて、
会社が勝手に (?) 作った制度を
最高裁判所があとから定義づけしたものです。

※ 三菱樹脂事件
憲法の人権規定の間接適用説で有名なアレです。

大学生のときに政治活動をしてたことが入社後にバレて
試用期間が終わったらクビになったため、
思想信条の自由の侵害を理由に争った事件です。
( 結論:会社の勝ち )

実はこの裁判で試用期間の法的性質が
『 解約権留保付労働契約 』 とされたのです。

詳しくはご自分で 『 ↑ 』 をググってください (笑)

そして、本採用後に比べて試用期間中は
働く人の立場が 『 ほんのちょっとだけ 』
弱くなる、ということになってます。

『 ほんのちょっとだけ 』 です!!

実務の最前線の感覚では 『 ほとんど同じ 』 です!


繰り返しになりますが、
試用期間を設けたからといっても
会社に有利なルール緩和は無いと思って下さい。

試用期間だから自由にあれこれ許されるだろうと
世間が誤解しているだけなのです。
もちろん入社した新人本人も!

この記事を書いたプロ

山王社会保険労務士事務所 [ホームページ]

社会保険労務士 山王裕之

埼玉県さいたま市浦和区高砂3-12-24 小峰ビル5F 埼玉県庁第二庁舎(県警本部)の隣り、1階に「ちきん亭」が入っているビルです。 [地図]
TEL:0120-05-4864

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0
<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
 
このプロの紹介記事
山王社会保険労務事務所、山王裕之さんプロフィール画像

労働トラブルを、経営者と一緒に改善していく人事労務コンサルタント。(1/3)

 「職場における労働トラブルは近年増加の一方をたどり、トラブルの内容も多様化しています。それとともに、対処の仕方も条件や状況に応じ選択肢が増えており、間違った選択をすることで更なるトラブルを引き起こしています」、そう警鐘を鳴らすのは山王社会...

山王裕之プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

労働トラブルへの対応ストレスから社長のあなたを解放します

会社名 : 山王社会保険労務士事務所
住所 : 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-12-24 小峰ビル5F [地図]
埼玉県庁第二庁舎(県警本部)の隣り、1階に「ちきん亭」が入っているビルです。
TEL : 0120-05-4864

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

0120-05-4864

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

山王裕之(さんのうひろゆき)

山王社会保険労務士事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
トラブル起こして辞めた社員から未払い残業代を請求されない方法があることをご存知ですか?

労働時間をカウントするとき、裁判実務ではタイムカードや入退室の記録からわかる『 客観的形式的な職場滞在時...

採用面接で読書経験の 『 愛読書 』 を聞くのは思想調査につながり NG ですがご存知ですか?

面接で志望動機ではなく読書量をチェックすれば入社後のミスマッチがなく離職率は下がります。そもそも採用...

採用面接で履歴書のウソを見抜く質問をしていないから応募者にバカにされて良い人が入社しないのです

採用面接で第一にやるべきこと、それはすでに受け取っている履歴書のウソを見抜くこれに尽きますけど、やって...

時間外労働(法律用語)と残業(世間の用語)は意味がぜんぜん違うことをご存知ですか?

例えば、 9 時~ 17 時 (昼休み 1 時間) という1 日 7 時間勤務の会社での残業について17 時から 20 時まで ...

給料は現金払いが法律のルールで銀行振込は特別な段取りをしないと法律違反になることをご存知ですか?

これだけ電子決済が広まっている時代に現金払い?とお思いでしょうが、多くの会社ではまだまだ現金払いです。...

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ