コラム

 公開日: 2016-09-13 

役員報酬にかかる社会保険料を激減させる方法をご存知ですか?

現在65歳以上で、過去または現在に厚生年金に加入していれば年金を受け取る資格がありますが、これは現役の社長でも同じです。

しかし実際にはほとんどの社長は「役員報酬」をもらっていることを理由に年金が支給されません。
一方で毎月、厚生年金の保険料を払っています。
こんな理不尽なことが…とお思いでしょうが、ここで、

◇社長の年収を維持しながら厚生年金をもらう
◇社長の年収を維持しながら社長と会社の社会保険料を減らす

これらを同時に実現させる方法があることをご存知ですか?

ひょっとしたら、保険の営業マンやコンサル会社や社会保険労務士から、
「社会保険料の最適化」
「社会保険料の適正化」
という名称で提案されたこと、ありませんか?

この仕組みをざっくり説明すると以下になります。

役員報酬が毎月100万円、賞与ゼロで年収1200万円だと、
単純に月々100万円に対して社会保険料がかかるところを、

毎月の役員報酬を100万円から10万円に、
年2回の役員賞与をそれぞれゼロから540万円ずつに変更する。

(※なぜ毎月が「10万円」なのかは深~い理由があるのですが割愛します)

そうすると、年収は1200万円で同じでも社会保険料は年間合計で、約136万円減ります!!

そもそも社会保険料は、役員報酬や役員賞与に一定割合をかけて算出しますが、社会保険料の計算の対象となる「賞与」には上限の設定があり、実際の賞与がその上限額を超えて高額になっても、社会保険料は頭打ちになってそれ以上増えない、というルールがあるのです。

実は、1回の賞与540万円のうち、150万円を超える金額には社会保険料がかからないため、
年間計で(540-150=390)×2=780万円分には社会保険料がかからなくなるからです。

ちなみに、月々100万円の役員報酬ゆえに支給ストップされている在職老齢年金も、ほぼ満額支給されます。詳しい計算は省略しますが理屈は前述と同じです。

ざっとですが、以上になります。
いかがですか?
すぐにでも取り入れたいですか?

しかし実はコレ、山王的にはアホのすることだと思っています。
私からは絶対に提案しませんし、ヤレと言われても断ります。

なにも私が国家資格者だからアヤシイことはしない、というのではありません。
フツーの経理マンの視点からも明らかに「超重大リスクまっしぐら」の手法だからです。

「役員の社会保険料を大幅に減らせますよ」
という天使のささやき…

それでもあなたは悪魔と契約しますか?

この記事を書いたプロ

山王社会保険労務士事務所 [ホームページ]

社会保険労務士 山王裕之

埼玉県さいたま市浦和区高砂3-12-24 小峰ビル5F 埼玉県庁第二庁舎(県警本部)の隣り、1階に「ちきん亭」が入っているビルです。 [地図]
TEL:0120-05-4864

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

1
<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
 
このプロの紹介記事
山王社会保険労務事務所、山王裕之さんプロフィール画像

労働トラブルを、経営者と一緒に改善していく人事労務コンサルタント。(1/3)

 「職場における労働トラブルは近年増加の一方をたどり、トラブルの内容も多様化しています。それとともに、対処の仕方も条件や状況に応じ選択肢が増えており、間違った選択をすることで更なるトラブルを引き起こしています」、そう警鐘を鳴らすのは山王社会...

山王裕之プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

労働トラブルへの対応ストレスから社長のあなたを解放します

会社名 : 山王社会保険労務士事務所
住所 : 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-12-24 小峰ビル5F [地図]
埼玉県庁第二庁舎(県警本部)の隣り、1階に「ちきん亭」が入っているビルです。
TEL : 0120-05-4864

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

0120-05-4864

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

山王裕之(さんのうひろゆき)

山王社会保険労務士事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
トラブル起こして辞めた社員から未払い残業代を請求されない方法があることをご存知ですか?

労働時間をカウントするとき、裁判実務ではタイムカードや入退室の記録からわかる『 客観的形式的な職場滞在時...

採用面接で読書経験の 『 愛読書 』 を聞くのは思想調査につながり NG ですがご存知ですか?

面接で志望動機ではなく読書量をチェックすれば入社後のミスマッチがなく離職率は下がります。そもそも採用...

採用面接で履歴書のウソを見抜く質問をしていないから応募者にバカにされて良い人が入社しないのです

採用面接で第一にやるべきこと、それはすでに受け取っている履歴書のウソを見抜くこれに尽きますけど、やって...

時間外労働(法律用語)と残業(世間の用語)は意味がぜんぜん違うことをご存知ですか?

例えば、 9 時~ 17 時 (昼休み 1 時間) という1 日 7 時間勤務の会社での残業について17 時から 20 時まで ...

試用期間って法律的には会社にとって全然有利じゃない制度ですけど何か?

前提として、雇用契約書と就業規則の中に『 入社後 ● カ月間は試用期間とする 』みたいにはっきりと書いてない...

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ