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労働トラブルを、経営者と一緒に改善していく人事労務コンサルタント。(3/3)

山王社会保険労務事務所、山王裕之さん仕事風景2

経営者が自ら能動的に悩みを解決できる環境づくりを目指す

 「経営者のビジョンはバラバラです。会社によって違います。ですから起こった問題に対しての解決方法は、その経営者の受け止め方によって変わるのです」

山王さんのコンサルティングは、社長が能動的に悩みを解決するための手助けをするコンサルティング。解決策も社長が決めるべきだと山王さんは言います。というのも、同じ事例(トラブル・悩み)であっても、社長によって、大問題と捉えるか、ささいなことと捉えるか、温度差があるからだそうです。

「経営者の方々に解決策を決めていただくための調査や、事例を元にした提案は惜しみません。解決策が法律的に問題はないのかなど、事例を紹介したうえでより良い解決策を決定していきます」

山王さんの思いは経営者が能動的に悩みを解決できるようになってもらうこと。「具体的な解決法を一方的に提示することは意味がないと考えています」

経営者1人ひとりにより経営に対する考え方に違いがあるなど、個人差を認識。自分の理念を持っている経営者に山王さんが敬意を払っているからです。

山王さんの理念は「金銭的には会社の利益になることでも、社会正義に反することはさせないし、代理も引き受けない」ということ。この姿勢と経営者と併走するスタイルで、「人事参謀」として経営改善に取り組んでいる山王さんの今後、ますますの活躍が期待されます。

(取材年月日:2016年4月)

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会社名 : 山王社会保険労務士事務所
住所 : 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-12-24 小峰ビル5F [地図]
埼玉県庁第二庁舎(県警本部)の隣り、1階に「ちきん亭」が入っているビルです。
TEL : 0120-05-4864

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