コラム

 公開日: 2013-07-03 

【高齢社会の課題①】これからの高齢社会の就職話をしよう!~経済は縮小して、ヒトは長生きの歪み~

皆さまこんにちわ。
平素より弊社代表のコラムをご開封・購読頂き、誠に有難うございます。



ファイナンシャルプランニングという考え方で、個人法人合わせて延300件以上のコスト削減実績


ファイナンシャルプランナー(FP)として、講演・セミナーを年間150件以上実施

TSPコンサルティング株式会社 代表取締役

佐藤 毅史(さとう つよし)です。


本日は水曜日。

毎週水曜日は資格の学校にて、宅地建物取引主任者資格取得講座の講義をしております。

毎週ライブで講義をするのは、正直時間的にも大変です。しかし、受講生の

‘?’が‘!’

に変わる瞬間が目に見える事が、本当に嬉しく、毎回の講義が非常に新鮮なものになっております。真剣な表情がその表れなのかもしれません。

まだまだな自分ですが、のこり本番まで3か月とちょっと。

人気・実力・実績№1講師として、全力投球したいと思います。

では、本題へ…。


超高齢化社会を迎える日本。

そのスピードは先進国中類を見ないペースで突き進んでおります。

そして、医療技術は進歩します。益々の長寿命社会で居ながら、人口は逓減していく。

そうすれば、経済のパイの取り合いになる事は言うまでも無く、仕事と市場の食いつぶしあいになる事は目に見えているのです。

そんなことは当たり前なのですが、でも生活する上で仕事をしなければならない人も一定数存在します。

例えば、貯金の無い世代。それから、賃貸生活の人。

高齢者と言っても、年金生活で悠々自適という生活が保障されている人ばかりではないのです。

そんな中、朝日新聞の記事によると…


65歳からの就活、60代前半の倍大変? 厚労省が集計

 65歳からの職探しは、60代前半よりも2倍難しい? 
 ハローワークを通じて仕事に就いた人のデータを厚生労働省が分析したところ、65歳以上の求職者の「就職率」は、60~64歳の求職者の半分程度にとどまった。「観光案内」や保育士など年齢による差が小さい職業もあり、厚労省は就職指導に役立てる考えだ。

 高齢者の就職の状況を調べるため、2012年度のデータをもとに初めて集計した。男性では65歳以上の求職者24万5904人のうち、就職できたのは15%。これに対し、60代前半では35万5339人のうち、28%が就職していた。

 職業別では、最も人気の高い「選別や小売り・病院での軽作業」で65歳以上の就職率が6%なのに対し、60代前半は16%。人気2位の「一般事務」は6%と14%、3位の「自動車運転」では24%と50%と、いずれも65歳以上の就職率は60代前半の半分以下だった。女性も同じ傾向だった。


若年層の就職機会の少なさも然ることながら、実は高齢者層の就職機会の低下についても、今後は真剣に考えなければならない大きな問題なのかもしれません。さもなくば、生活困窮者として、また生活保護の不正受給等の悲しい事件。税金の無駄使いと揶揄される事が増える事も考えられます。

一消費者としては、賢い眼で物事を見つめ、その中で本質を知る事が、上質であるための最低限なのかもしれません。


そして、それを見せて行くのは政府の仕事です。

アベノミクスは本当に、どこへ向かうのか。

その動向、そして、参院選。

国民の皆さんが持つ、清き一票を是非!!

届けて、声を、思いを伝えましょう!!


最後まで購読頂き、ありがとうございます。




もしご興味ありました方は、宜しければ一度弊社HPで小生のセミナー風景等も見てみてください。
ユーチューブで無料視聴出来ます。良ければご覧になってください。
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リアル書店でも大体的に展開しております。

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