コラム一覧

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パートタイマーの社会保険加入

 最近、パートで働く友人達からの相談が多いです。内容は、「10月1日から社会保険に加入するようにパート先から言われているんだけど、どうしよう」というものです。 法律の改正で、10月1日から①企業規模が501人以上②週20時間以上③1か月の給料が88,000円のパートは社会保険に加入することにな... 続きを読む

社会保険

2016-08-16

職場のバレンタイン

 バレンタインデーです。大手小売業の店舗にいた頃は、バレンタインはもちろん売場の応援でした。でも、今回は売場のことではなく、職場内でのバレンタインについて考えてみます。 パートさんを中心に女性の多い職場でしたから、当然男性従業員はたくさんのバレンタインチョコレートをもらって... 続きを読む

人間関係

2016-02-14

お父さんもPTAに

 週に2回、小学校に外国人児童の日本語支援に行っていますが、時々学校行事にも参加することがあります。秋には、創立50周年式典、そして先日1年生の昔遊びを体験する授業に参加しました。学校行事には、よくボランティアのPTAがお手伝いに来ます。50周年式典も昔遊びの授業も、手伝いに来てくれ... 続きを読む

コラム

2016-01-22

1年の終わりに

 まもなく今年も終わろうとしています。 大手小売業の店舗で人事をしていた時は、年末年始は1日か2日は休んでいましたが、出勤してもずっと売場応援でした。主には食品レジやお酒売場のレジです。離れてみて「やっぱり年末年始は働きたくないなあ」と改めて思います。小売業が人気のないのが... 続きを読む

コラム

2015-12-28

人事評価とボーナス

 パート従業員にもボーナスを支給する会社はあります。私が勤めていた大手小売業でも、会社の業績と人事評価に応じてボーナスを支給していました。 業績はともかく、人事評価と注意しなくてはならないことが多くあります。パートさんにとっては、ボーナスの額よりも、緒に働いている他のパート... 続きを読む

労務管理

2015-12-20

高校生アルバイト

 クリスマスから年末年始にかけての超繁忙期には、通常は雇用していない高校生アルバイトに来てもらっていました。ただし、従業員の家族とその友達限定です。私は今高校で非常勤をしていますが、高校生はまだまだ子どもです。社会の常識、働く上でのルールというものが全くわかっていません。雇... 続きを読む

労務管理

2015-12-15

年末年始の人員確保

12月に入りました。例年小売業では、12月になるとあちこちの売場で人手が必要になります。先ずはお歳暮です。早期割引の直前に第一弾のピークがありますが、その後も年末まで忙しさは続きます。そして、年賀状印刷の承りです。年賀状を出す人が減ったとは言うもののたくさんの注文があります。さら... 続きを読む

労務管理

2015-12-07

年末調整③

 年末調整と合わせて来年の「扶養控除等申告書」を回収する会社は多いと思います。この「扶養控除等申告書」を提出しないと、税区分が「甲」ではなく「乙」が適用され、高い税率の税金を給料から控除されます。税区分が「甲」であれば、給料の月額が88,000円以下であれば所得税は引かれませんが... 続きを読む

年末調整

2015-11-30

年末調整②

 扶養控除等申告書で申告する扶養者は、年齢・収入・同居等で決まりますが、いろいろなケースがありました。 例えば、中国の社員が「中国にいる両親を扶養申告したい」といいようなケースです。その都度問い合わせるしかありませんが、この場合は「中国に毎月送金しているという証明があれば扶... 続きを読む

年末調整

2015-11-23

年末調整①

 どこの会社でも年末調整の準備が始まっている頃ではないでしょうか?専門学校で給与計算を教えるようになって、年末調整を自分でも勉強し直しましたが、完璧にやること自体が不可能ではないかと思えるような手間のかかる仕事です。決して難しいことではないのですが、全従業員から正しい申告書を... 続きを読む

年末調整

2015-11-16

給料の前払い

 労働基準法で給料の前貸しは禁止されていますが、前払いについては、「非常事態の場合は給料の支払日前であっても、本人から請求があればすでに働いた分の給料は払わなければならない」となっています。では、どのような場合が非常事態なのでしょうか? 本人や家族の急な病気、災害に遭ったな... 続きを読む

労務管理

2015-11-09

短期スタッフの労務管理

 11月に入ると、お歳暮商戦が本格化します。どこのお店でも既存の従業員だけでは人員が足りず、短期のスタッフを導入します。私が勤めていたお店でも、10人以上のスタッフに来てもらっていましたが、この人達の労務管理が大変でした。 お歳暮だけでなく、お中元、母の日、クリスマス、バレンタ... 続きを読む

労務管理

2015-11-02

子連れ出勤

 私が人事をやっていた小売業では、朝の4時から勤務する早朝のパートさんがいました。小さなお子さんがいる人も多く、家族の出勤前に働こうという人達でした。早朝なので時給もよく、けっこう人気の職種でした。 問題になったのが、通常の時間帯に行う全員受講の研修や健康診断です。ほとんど... 続きを読む

職場のルール

2015-10-26

通勤方法

 パートで働こうと思うと、近所で仕事を探す人が大半です。電車やバスに乗るとなると、服装にも気を使わなければならないので、できれば徒歩か自転車でと考える人も少なくありません。 公共交通機関を使い場合には、通勤手当は基本実費支給しますが、徒歩や自転車はどうなのでしょうか。私も現... 続きを読む

労務管理

2015-10-19

兼業

 大手専門学校での人事管理の講義の10月期がスタートしました。今「就業規則」を教えています。ただ「就業規則」の条文を解説していても面白くないので、私が実際に経験したことを随時お話しています。すると、常識ある受講生達はけっこう目を丸くして驚くこともあるし、「そうなんだ、初めて知っ... 続きを読む

就業規則

2015-10-12

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小倉越子社会保険労務士事務所の小倉越子さん

パートやアルバイトなど、非正規労働者の戦力化を支援する社会保険労務士(1/3)

 パートタイマー(以下、パート)やアルバイトなど、「非正規雇用」との呼称で分類される人材を多く抱える企業にとって、彼らの戦力化は経営上における大きな課題と言えます。外部の専門家に助力を仰ごうにも、適切な専門家として連想できる社会保険労務士は...

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多数のパートを管理・教育した経験で非正規労働者の活用法を熟知

事務所名 : 小倉越子社会保険労務士事務所
住所 : 埼玉県さいたま市桜区 [地図]
TEL : 048-839-6975

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